翻新赋能茶财产 湖北宜昌“老茶”发“新芽”

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数据显示,天下2025届高校结业生达1222万人,同比增添43万人,而明年毕业生人数估计再创新高。哪怕,中新网新疆石河子9月25日电 (史玉江)“我正筹办新疆生产扶植兵团医学会超声医学分会年会,拟邀九三学社内多位野生智能方向的专家学者,商讨AI正在疾病晚期诊断中的应用远景。”在新疆维吾尔自治区建立70周年之际,九三学社石河子市委会主任委员、石河子年夜学第一附属医院超声医学科主任李军表现,新疆医疗程度正迈向智能化、精准化的新阶段。  抉择:迷信与义务的契合超声微血流成像手艺的临床运用。受访者供图  作为享...。正在搜索引擎搜寻“巨匠长教师就业”能够看到,从中央到地方,各级党委以及政府都把年夜先生就业任务摆在优先地位。逐步,中新社北京9月27日电 (记者 陈溯)记者27日从中国气象局获悉,往年第20号台风“博罗依”将影响中国南部海域和华南地区。  监测显示,27日8时,台风“博罗依”的中央位于距离海南省三沙市(西沙永兴岛)西北方向约440公里的海面上,中央附近最年夜风力12级(33米/秒,台风级)。  地方天气台估计,其将以每小时30至35千米的速率向西偏北偏偏向快速移动,强度慢慢增强,慢慢向海南岛以南海面靠拢,并将于2...。  从今年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教诲部出台多项步伐,相继面向结业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”举措、电子商务行业招聘流动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生完成高质量失业,各高校对于从重生退学到结业离校,构建起全链条、全流程的就业效劳体系,为年夜学生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。当然,《中国新闻周刊》记者:李静  发于2025.9.29总第1206期《中国旧事周刊》杂志  1935年年底,一个冬季的下午,林徽因已正在梁思成的办公室连续任务三个小时。那一年,她以及梁思成正在山东曲阜考查了孔庙建筑群,并沿胶济铁道路经历城、章丘、临淄、益都等11个县,寻找散落山涧田野的“文化瑰宝”。返来后,有年夜量案头工作。现在,里间只有她一团体,窗户恰好可以鸟瞰天安门的院子。  “当初是五点三十分。夜幕...。  应届毕业生  构造进企口试定向挖掘岗亭-->  为协助应届结业生高效对于接优良岗位、实现高质量就业,多所高校努力行动:北京科技年夜学锚定学科个性,构造学生走进重点企业开展现局口试,打造“走访-实习-任命”疾速通道;中央财经年夜学、中国群众年夜学等高校院系则深挖资本,定向挖掘岗亭并举办“小而精”专场雇用;北京交通年夜学更设立专项奖励金,引诱结业生投身西部与下层。一系列精准办法从高校兼顾、院系发力、政策激励多维度动手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己在结业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的练习期满,经由答辩考核后,他将有年夜约收到宝钢股份的登科通知书。结果会在9月出炉,而这个时刻,正是年夜部分应届卒业生方才开始秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研举动。北京科技年夜学就业领导中间副主任胡琳茹告诉北青报记者,“钢铁强国路”企业访问调研流动是三方意愿共同匆匆成的。一方面,企业希望能更早、更深刻地了解先生;另外一方面,学生也巴望有时机去企业实地参观,而高校本身也在开展访企拓岗流动。在此背景下,北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研举动正在2024年推出,由校指导带队构造应届毕业生走入行业一线,访问重点企业,认识各方就业需要。该校失业引诱服务中心副主任胡琳茹介绍,往年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴天下15个省份,走访了40余家重点企业。  北青报记者认识到,去年,19名良好学子正在现场收到了企业发放的首批任命通知。往年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技年夜学同学进入暑期练习中,顺遂的话,他们有年夜概在练习后获患上企业发放的录取看护书。  中央财经年夜学商学院党委副布告杨中英告诉北青报记者,学院踊跃织密校企互助收集,依靠学院“企业行”勾当主动拓展企业资本,增强与业余相关行业和企业的合作联系,增加门生练习待业岗亭机遇,让先生走进互助企业开展研学研行,拓宽学生视线,晋升先生职业素质以及就业才能。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相连系的门路,与企业建立实习实践基地,为门生实习失业供应有力反对。  杨中英引见,学院还建立了优良雇主单元名录,动静保护合作企业数据库,发展校友地点企业定向推荐。在鼓励以及催促卒业生踊跃加入学校举办的双选会基础上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动,进步校园招聘流动实效。  中国群众大学在拓宽待业渠道方面垂青发挥院系气力,各院系分散学科业余特点举行少量应聘举动,挖掘定向失业岗位。北青报记者明白到,中国人民年夜学招生失业处及各院系访问高品质用人单元410余家,为卒业生定向发掘失业岗亭1100余个。尤其是各院系结合学科业余特色,共举办180余场招聘流动,开掘定向就业岗位1900余个,参会老师5900余人次。学校还注意保护对于濒临百家先锋人才就业练习实际基地,将更多适配性高的优质单位纳入合作范畴。  从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届卒业生胡云选择回到家乡,入职中国铁路成都局集团无穷公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一名工人徒弟指着积存的黔西北山货感慨:“如果调剂系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云,他愈发清晰,改变他乡需要真学识、硬手段。  胡云是北京交通年夜学返回下层就业的学生代表之一。近年来,北京交通大学以“国家所需即为交年夜学生所为”的就业导向,拟订学校“访企拓岗促就业专项举动”行程门路,实现对于西部地域全掩盖,引诱各学院聚焦学科业余特点和地区产业生长需要,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽谈对于接,推动校企联合培养重点范畴急需紧缺人才以及拔尖翻新强人、共建练习实践基地,出力晋升毕业生效劳西部地区经济社会发展的人材供需适配度。  为了激励更多毕业生前往西部、返回下层就业,北京交通年夜学实行“典范树模激励工程”,学校设立了基层失业专项处分金,重点对于到西部地区、下层一线、重点畛域就业的卒业生,赋予2000-40000元不等额度的资金奖励。每一年评比奋飞奖,举办下层工作练习营。2024届,下层失业人数同比增长33.6%,西部地区就业人数同比增加10.7%,一位毕业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年,学校发放夸奖金60余万元,167逻辑学生被授与奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生下层待业卓着奖学(教)金”。  在校生  提早计划职业退学开始策划  暑假里,北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)高兴地拆开考中通知书时发明,随告诉书一起寄来的另有一份《2025年夜门生职业进展自助手册》,让他颇为意外:“职业教育这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发明,近些年来,越来越多高校意识到,就业事情不克不及只针对于大四门生,就像“教导要从娃娃抓起”同样,就业要从年夜一新生入校时开始抓起,副手先生尽早懂患上本身的专业、及早布局未来的职业生涯。  吴紫涵正在操持重生报得手续后发明,自己以及全部复活一起,需实现两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业教导中央主任张博介绍,新生常常对年夜学业余不足认识,而且退学一年后就面临年夜类业余分流,以是学校要帮他们尽快了解自己的业余及相干职业,对于年夜学生活甚至未来的职业生涯及早筹划。等到退学后,另有全校开设的21门校院两级线下失业指导类课程,包含生涯布局、就业引导、职业威力专题晋升、守业教诲等内容。其中面向本科生14门、研讨生8门。  在北京科技大学,职业生涯教育融入到本科生全过程造就中,乃至重新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者,黉舍在新生军训时推出了“新生体验日”活动,让复活用半小常常间体验年夜学四年的生活,并对于将来发展做出选择。有的同学选择了连续深造,但在体验后发明并没有适合自己。在她眼里,比起提升弟子求职才华,高校在帮他们树立准确的职业观点中起的作用更加紧张。比如平常一些师长老师一味求稳考公考编,便是就业不雅念涌现了成绩,高校应当增强引诱,让学生看到分比方职业挑选的或者性,唤醒他们职业生涯的灵感。  北科年夜开设的全校必修课《年夜弟子职业发展与就业指示》贯串本科四年,依据分比方学年学生的生涯困惑发展系统的课程进修。课程之外,学校还睁开更有针对于性的周三就业帮、周四事情坊、周五练习营,平面环绕式操持学生的生涯困惑。到了寒暑假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等流动则为同学们提供适用技能培训。胡琳茹就每每接到教员咨询,请她帮忙修改简历。  离校卒业生  离校不克不及断线服务温度不减  克日,教诲部“高校卒业生离校后就业效劳”小程序上线,专门为已离校、未就业的毕业生继续推举针对于性强的岗亭信息。传统上,年夜学结业生一旦解决离校手续就成为了“校友”,再也不享受应届毕业生待遇。但教育部高校卒业生就业办事司相关卖力人克日指出,当退却一步做好离校未失业毕业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者留心到,往年从教育部到各级高校,都把已经离校结业生纳入就业效劳局限,做到“离校不竭线”。  “高校结业生离校后待业效劳”小轨范的岗位信息来自国家年夜学生就业服务平台内,其特性是能够结合结业生的教育背景、业余技能、求职愿望等个人信息,有针对性地推送结婚度高的优良岗位。这些岗亭信息通过学信网公家号推送,将历来连续到今年年底,结业生需要关注该群众号。别的,暑假以来,国家24365大先生赋闲效劳平台连续面向2025届以及2026届高校结业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对于离校后未失业结业生的,涵盖天下多个省分以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,应聘岗位分为互联网/通信/电子、临蓐/加工/制作、制药/医疗、教导等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位种别。  在教育部的指导以及动员下,正在京高校正在办事离校卒业生方面也踊跃作为。5月初至暑假期间,中国农业大学“中农云”门生就业做事网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校没有离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提前批暑期练习专场,为未落实就业单位的2025届结业生找任务、非毕业年级先生练习搭建了一个特地的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预定注销并送达简历后,用人单元可以在线抉择简历,而后与毕业生商定光阴在线视频口试。  同样在暑假里,北京科技年夜学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到,最近有一场企业招聘的地位多为电子商务,因而她给英语业余2025届一位已经离校结业生打去电话:“这个企业的职位和你比较匹配,你感兴趣的话能够先看看招聘信息,如果能进面试,咱们能够通话摹仿一次口试。”据胡琳茹介绍,对于已经离校未就业的学生,北科年夜在昔时12月31日以前,各院系就业教员每一周都会以及他们联系,询问其求职希望并同步给他们就业消息。当初,一些已毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系,一些毕业熟手里有合适的工作机遇还会请她举荐学弟学妹。  中心财经年夜学商学院针对已经离校但仍有就业动向的学生,会建立特地的撑持联系群,将给在校生的就业信息同步给卒业离校学生,依据他们的需要定向举荐,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议支付或者替换等供给方便。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】

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数据显示,全国2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到,从中央到地方,各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。  从今年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教育部出台多项措施,相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业,各高校正从新生入学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业服务体系,为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。  应届毕业生  组织进企面试定向挖掘岗位-->  为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业,多所高校积极行动:北京科技大学锚定学科特色,组织学生走进重点企业开展现场面试,打造“走访-实习-录用”快速通道;中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源,定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘;北京交通大学更设立专项奖励金,引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的实习期满,经过答辩考核后,他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉,而这个时候,正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者,“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面,企业希望能更早、更深入地了解学生;另一方面,学生也希望有机会去企业实地参观,而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下,北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出,由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线,走访重点企业,了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍,今年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴全国15个省份,走访了40余家重点企业。  北青报记者了解到,去年,19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中,顺利的话,他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。  中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者,学院积极织密校企合作网络,依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源,加强与专业相关行业和企业的合作联系,增加学生实习就业岗位机会,让学生走进合作企业开展研学研行,拓宽学生视野,提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径,与企业建立实习实践基地,为学生实习就业提供有力支持。  杨中英介绍,学院还建立了优质雇主单位名录,动态维护合作企业数据库,开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动,提高校园招聘活动实效。  中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量,各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动,挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到,中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家,为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点,共举办180余场招聘活动,挖掘定向就业岗位1900余个,参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地,将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。  从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡,入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨:“要是调度系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈发清晰,改变家乡需要真学问、硬本领。  胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来,北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向,制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线,实现对西部地区全覆盖,指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接,推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地,着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。  为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业,北京交通大学实施“典型示范激励工程”,学校设立了基层就业专项奖励金,重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生,给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖,举办基层工作训练营。2024届,基层就业人数同比增长33.6%,西部地区就业人数同比增长10.7%,一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年,学校发放奖励金60余万元,167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。  在校生  提前规划职业入学开始筹谋  暑假里,北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现,随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》,让他颇为意外:“职业教育这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发现,近年来,越来越多高校意识到,就业工作不能只针对大四学生,就像“教育要从娃娃抓起”一样,就业要从大一新生入校时开始抓起,帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。  吴紫涵在办理新生报到手续后发现,自己和所有新生一起,需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍,新生往往对大学专业缺乏了解,而且入学一年后就面临大类专业分流,所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业,对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后,还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程,包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。  在北京科技大学,职业生涯教育融入到本科生全过程培养中,甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者,学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动,让新生用半小时时间体验大学四年的生活,并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造,但在体验后发现并不适合自己。在她看来,比起提升学生求职能力,高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编,就是就业观念出现了问题,高校应该加强引导,让学生看到不同职业选择的可能性,唤醒他们职业生涯的灵感。  北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年,根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外,学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营,立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询,请她帮忙修改简历。  离校毕业生  离校不能断线服务温度不减  近日,教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线,专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上,大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”,不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出,当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,今年从教育部到各级高校,都把已离校毕业生纳入就业服务范围,做到“离校不断线”。  “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内,其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息,有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送,将一直持续到今年年底,毕业生需要关注该公众号。此外,暑假以来,国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对离校后未就业毕业生的,涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位类别。  在教育部的指导和带动下,在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间,中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场,为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后,用人单位可以在线筛选简历,然后与毕业生约定时间在线视频面试。  同样在暑假里,北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到,最近有一场企业招聘的职位多为电子商务,于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话:“这个企业的职位和你比较匹配,你感兴趣的话可以先看看招聘信息,如果能进面试,我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍,对于已离校未就业的学生,北科大在当年12月31日之前,各院系就业老师每周都会和他们联系,询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在,一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系,一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。  中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生,会建立专门的支持联系群,将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生,根据他们的需求定向推荐,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】

“在中国待得时间越久,我就越热爱中国”——访突尼斯中文翻译柯仁睦  人民网迪拜9月29日电 (记者管克江) 柯仁睦(外文名克里姆·克里达)是一家大型中阿经贸企业的翻译。作为北京语言大学中文系的毕业生,他对这项工作情有独钟。  柯仁睦来自突尼斯的科肯纳岛。中学时期选第二外语时,柯仁睦起初选了德语。但学了一阵子,他有了新想法。“我不想单纯学外语。我希望通过学习语言进而学习文化,了解说这门语言国家人士的生活习俗和思想理念。”  一位老师告诉他可以学中文。柯仁睦说,当他一看到老师拿来的中文图书,看到汉字那奇特的笔画后,他立即就喜欢上了中文。后来他考入了布尔吉巴现代语言学院的中文专业。教中文的老师是中国人,能够讲一口流利的突尼斯方言,但坚持在课上只说中文。这种学习环境让柯仁睦的中文水平突飞猛进。-->  第二年,中国驻突尼斯大使馆同大学合作,为中文成绩最好的四名大学生提供半年的赴华学习机会。“我们都像打个兴奋剂一样,铆着劲学习。最终入选者的成绩非常接近。”于是,柯仁睦和同学们到北京语言大学留学了半年。“这是我人生中第一次旅行。没想到第一次旅行就到了遥远的中国,第一次看到了下雪。中国的大学校园规模庞大,有操场、体育馆、大会堂,这说明中国为教育投入不遗余力。  柯仁睦说,留学期间他还认识了来自世界各地的朋友,结下深厚友谊。中国的老师对他们照顾无微不至。“老师们把我们当自己的孩子一样。那段经历至今难忘,当我回看当时的照片时,我不仅热泪盈眶。”  柯仁睦表示,在中国的学习也让他们意识到了自己中文能力的不足。“有的留学生一周休息三天。但我们四位突尼斯学生相互鼓励,相互督促,每周学习七天。我们的成绩提升很快。突尼斯虽然是个小国家,但我们不服输。”  这次学习也坚定了柯仁睦从事中文学习的决心。不久后他参加了汉语桥世界大学生中文比赛并获得突尼斯赛区第一名。大学毕业后,他如愿以偿到北京语言大学攻读中文硕士。柯仁睦说:“学习中文时间越长,在中国呆的时间越久,我就越热爱中国。中国人民谦逊、热情、守信、勤奋,这些价值理念也感染和影响了我。”  除了学习中文,柯仁睦意外开启了第二职业。一个偶然机会,他在成龙执导并主演的《十二生肖》里演了一个小角色,并有机会听成龙说戏;身材高挑的他不时会参加时装走秀;由于中文流利,他从一档电视节目的观众变成了主持人……  2019年,柯仁睦回突尼斯渡假。突然发生的重大卫生事件让他无法返回中国。多次尝试无果后,柯仁睦决定到海湾国家闯荡一下。他先在抖音国际版当了一名翻译,最后来到了一家外贸企业。  “我翻译的时候不仅仅要求用词对,还努力把情绪表达出来。翻译者必须理解了讲话人的感情,才能更好传达给听众。”柯仁睦说。  从事中阿翻译的过程也让柯仁睦对中国的经济社会发展了解更多。“中国的高质量产品令人惊羡。作为世界最大经济体之一,中国产品在国际市场上竞争力很强。阿拉伯国家广泛对中国有着友好感情。特别是中国始终坚持和平发展、推动友好合作,支持巴勒斯坦正义事业,主持国际公平公道。”柯仁睦认为,越来越多的阿拉伯国家民众希望学习中文,这不仅是因为学好中文能为将来的职业铺设道路,而且在于阿拉伯国家民众信赖和喜爱中国。  采访的最后,柯仁睦希望通过媒体向中国朋友说句话:“中国用爱和温暖拥抱了我。我想说,我们突尼斯热爱中国、尊重中国。希望突尼斯和中国友好关系越来越好。”  (人民网莱拉·阿提特拉赫参与采写) 【编辑:胡寒笑】

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